中国人民大学人力资源管理

全国唯一招收人力资源管理专业在职研究生的学院

成为人力资源专业人士的最佳深造课程

根据国务院学位委员会、教育部文件,原“在职研究生课程班”更名为“课程研修班”。中国人民大学在职研究生正式更名为“中国人民大学课程研修班”,在职人员报考要求及申请流程不变。【详情点击

全国排名第一

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成为人力资源专业人士的最佳深造课程

中国人民大学强大师资团队亲临面授

课程特色

优质师资

全国最早、最权威的人力资源管理本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府,院长领衔国内专业领域顶尖师资亲临山东授课。

名校学位

师从名师,符合申请硕士学位条件者,毕业颁发人力资源管理专业管理学硕士学位证书。

一体化教学服务

从入学直至毕业,教学团队一体化的管理和服务,为同学们的学习保驾护航。

优质的人脉资源

同学均是HR领域优秀人才,结识志同道合的朋友,开拓视野,共同进步。

课程收益

搭建系统、科学的人力资源管理知识体系,成为人力资源专家的必经之路;

硬知识(人力资源经典模块)软技能(应用心理学实践应用)兼得,管人与管心并行;

融入国内顶级人力资源管理精英圈,拓展人脉,赢得发展机遇。

课程对象

企业中的人力资源经理、人力资源总监;

人力资源服务行业的专业人士;

人力资源和社会保障等机关事业单位的工作者。

授课方式

学习时间2年,面授与自学相结合,采取每月1-2次周末集中上课(大部分课程含周五晚);

文泰商学院(青岛/烟台校区)当地授课。

课程设置

管理核心模块 管理学原理* 企业战略管理* 财务管理* 市场营销管理* 组织行为学
人力专业模块 人员素质测评 人力资源开发与培训 薪酬理论与管理
绩效考核与绩效管理 员工关系 劳动经济理论  
学位基础模块 理论与研究方法 研究设计与研究计划 中国特色社会主义理论与实践
马克思主义与社会科学方法论 语言基础(英语)*  

注:其中标注“*”课程均为“同等学力人员申请硕士学位全国统考”涉及的考试科目

中国最顶尖人力资源管理授课师资

智者多师,良师启智。中国人民大学非常重视教学质量,以院长为首的教授团队每年亲临山东授课,人大教授均具有深厚的学术造诣及丰富的企业实战经验,让同学们于处处精彩的课堂中领略管理智慧。

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