公司发展过程中，随着规模的不断扩大，劳动关系也日益复杂化，日常的劳动关系的管理工作也经常出现各种各样的问题。比如劳动合同的签订与续立，社保的缴纳，岗位的变更和员工服务期问题等。都经常给公司带来麻烦和一些不必要的损失。我们如果对这些问题有所来了解，知晓这些问题的解决办法，就能在遇到诸如此类问题时能得心应手的应付，避免不必要的麻烦，更能维护企业的权益。

劳动关系的合理管理可以促进劳动关系双方的长期有效稳定的合作，更有助于工作进展的顺利和效率的提高；改善企业内部劳动关系，尊重、信任、合作，创造心情舒畅的工作环境；保障企业免受不规范用工行为造成的直接损失。

劳动关系管理是人力工作较复杂的一个部分；有这么一位专业的老师，把复杂、琐碎的劳动关系管理问题归纳总结成几个典型的问题和案例，倾囊相授，让我们一听就懂、一学就会、一用就灵!

4月20日（周六），文泰学学讲堂邀请到北京大成（青岛）律师事务所执业律师，青岛市劳动人事争议仲裁员成丽娟为同学们讲讲《用人单位的劳动关系管理操作实务与法律风险防范》，对劳动关系管理感兴趣的同学不要错过。

主讲人：成丽娟

北京大成（青岛）律师事务所执业律师，执业6年，自2016年起兼任青岛市劳动人事争议仲裁员工作，熟悉劳动保障法律法规，成功代理过大量的劳动争议等案件，对用人单位劳动关系人力资源管理有丰富经验，为众多领域企业提供综合性劳动法律服务。

活动详情

活动时间：2019年4月20日（周六）10:00-11:30

活动地点：文泰商学院 青岛市韶关路54号乙（八大关）

活动报名：填写报名信息，本次活动拒绝空降，请提前报名

普及劳动关系管理的基本方法，本期活动仅开放给文泰商学院的校友。