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2018级仲介菁英领导力MBA班开学典礼暨首期课程启动获热评

发布时间:2018-04-17


人间的四月,最美的季节。

春暖花开,枝头添绿;

草木葱茏,芳野萋萋。

景色最旖旎,踏青正当时。

4月16日,在这春色融融,风和日丽的季节,三十多位来自科威国际不动产的仲介菁英走进文泰八大关校园,参加了由仲达学院和文泰商学院联合举办的2018级仲介菁英领导力MBA班开学典礼,共同开启了人生中这段满载希望和力量的学习之旅。

2018级仲介菁英领导力MBA班旨在培养优秀的管理者,使其具有行业全局视野,具备经营者思维,能够处理复杂问题和应对迅速变化的能力,有效地与不同的利益相关者进行沟通并达成对公司运作的共同愿景和目标,并善于领导创新。

本次开学典礼由2018级仲介菁英领导力MBA班班主任宋老师主持,仲达学院校长、青岛科威国际不动产总经理孙杰先生,文泰商学院院长范大鹏先生,文泰商学院组织与人才发展中心总监张淑芳老师,亚洲城市大学(中国)北方教学中心常务副主任王俊老师,亚洲城市大学(中国)北方教学中心项目主任杨小雪老师以及2018级仲介菁英领导力MBA班的仲介菁英们参加了本次开学典礼。

1.仲达学院孙杰校长致辞

仲达学院孙杰校长作为课程班的发起者,在开场致辞中首先阐述了成立仲达学院的初衷,以全行业的视野和高度,承担行业人才培养的社会责任,定位于仲介行业深度,致力于打造行业大学,为本行业持续培养菁英队伍,为塑造专精人才及优秀领导者提供一个转型和升级的平台。孙校长对此课程班从课程体系搭建到课程内容研发再到最终的开班及班级学习管理寄予了诸多期待,并指出本次课程都是学员迫切需要学习掌握的知识,非常实用,师资也富有特色,希望2018级仲介菁英领导力MBA班为后续的进阶课程开个好头。

2.揭牌仪式

隆重的揭牌仪式由仲达学院孙校长与文泰商学院范院长共同开启,伴随全体学员高亢的倒数计时,二位领导开启了这一重要的时刻,仲达学院正式成立,也预示着青岛科威国际不动产在建立人才梯队和培养菁英领导班子上迈出了重要的一步,科威国际的明天会更加美好。

3.文泰商学院范大鹏院长致辞

范大鹏院长对仲达学院的成立和参训学员的加入表示热烈的祝贺和欢迎。范院长表示,仲达学院将成为全国性的培养仲介行业高级经理人的殿堂,对行业发展和管理水平的提升有着重要的意义。文泰商学院将协助仲达学院做好课程研发和课程运营,培养更多高质量的行业管理人才。范院长告诫即将开始学习历程的同学们,提高能力,观念转变先行,要善于从课堂上反思工作中的问题,训练根据老师所讲举一反三的能力。

4.学员代表郭可悦发言

两位领导相继表示出对于课程的美好希冀之后,由科威国际直营总经理郭可悦作为学员代表进行了发言,从学员视角由衷地表达出对于企业厚爱的感激之情,学习的道路会充满挑战,要有毅力与韧性,没有耕耘就没有收获,要拿出最大的努力提升自己来回报企业的期待,为仲介行业的持续发展贡献更大能量。

5.班主任陈宇靖老师讲解学习安排

仲介菁英领导力MBA班不仅是简单的培训,还有着丰富的学习内容和安排,班主任陈宇靖老师随即就丰富的学习内容和安排做了细化的介绍,包括课程设计理念、宗旨和整体课程安排。

1、班级管理:

完整的班级管理体系:设置班主任2名,负责项目整体推进及班级日常管理。

建立班委:设置班长、副班长、学习委员、文体委员等,共同管理班级事务,锻炼管理能力。

建立学习战队:促进战队学习。

2、学习管理:

建立课前预习、课后考试、课后班级群分享机制。

严格学习纪律:每阶段严格出勤,请假不超过2次。课堂严禁随意出入及接听电话。

设立激励机制:战队积分管理PK,评选优秀战队和个人进行物质激励。

3、毕业要求

出勤达到要求,所有课程考试合格方可毕业。
 

6.课程亮点——国际MBA学位申硕方案

正如课程班的命名,仲介菁英领导力MBA班不仅可以系统地学习领导力知识,促进团队业绩提升,学员还可以通过不懈的努力,收获国际名校MBA学位。亚洲城市大学(中国)北方教学中心项目主任杨老师就申硕方案为大家进行了详尽的介绍。

7.全体学员宣读学习承诺

按照传统班主任带领大家进行宣读学习承诺的宣读,大家用洪亮而庄重的声音宣誓自己学习提升的信心,将面前的空杯装满知识,将自己变得更加强大、更加优秀。

欢快的班级合影后开学典礼继续进行,全体学员以战队为单位彼此进行了队内成员自我介绍、选举队长、起队名和团队年度目标的设定,大家踊跃地参与了班委的竞选并发表各自的竞选宣言,最终选举出班委会,班级气氛持续不下。

在庄重而严肃的开学典礼之后,文泰为2018级仲介菁英领导力MBA班学员安排了拓展活动,让大家在活动中快速破冰、彼此熟悉,学员们积极投入地参与到各项拓展活动中,展现了出了高度的班级凝聚力和团队合作精神。

4月17日,仲介菁英领导力MBA班迎来了实战派管理专家韩老师的《未来企业的赢家:90后员工管理》。课程围绕管理者要改变管理思维模式、掌握90后员工的基本特质、掌握管理者3Q的重要性和掌握管理90后的必要管理技巧等维度切入,展开了对有效管理90后员工的深入分析。以“人类行为语言”DISC性格测试为课程升华,分析个人领导类型和培养高效团队的精髓。全场课程案例新颖、研讨气氛高涨,为仲介菁英领导力课程体系推进拉开了精彩一幕。

仲介菁英领导力MBA班是文泰商学院联合企业大学践行合创式学习模式、共建行业大学的又一个经典案例。仲达学院课程经历了多次高层互访学员调研精准洞察学习需求,通过整合文泰精心遴选的优质课程师资资源进行价值重构再创对学习内容和过程体验进行高度定制而成。仲介菁英领导力MBA班接下来将用一年的时间,为学员们带来管理者综合管理技能提升、目标与计划管理、高效能人士的七个习惯、组织行为学等课程,学员们还将完成结业考试、精英挑战、企业参访等实践内容。