课程描述

一、定义

组织行为学是采用系统的分析方法，综合运用心理学、社会学、人类学、经济学多学科的知识，研究在组织中人的行为规律的实用性学科。

二、内容包括：个体行为；群体行为；组织行为；领导科学；管理研究方法。

三、学习组织行为的意义

有助于加强以人为中心的的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；有助于知人善任，合理使用人才；有助于改善人际关系，增加群体的凝聚力；有助于提高领导水平，改善领导者与被领导者之间的关系；有助于组织变革和发展

授课师资

冯云霞

中国人民大学商学院副教授 硕士生导师

研究方向：人力资源管理、企业文化、行动学习

主讲课程：

管理沟通（中英文）

企业文化

人力资源管理（中英文）

行动学习：方法和路径

反思导入