课程描述

课程描述：据着名的领导力研究咨询公司DDI发布的《2018领导力发展报告》，将员工的发展作为绩效讨论的重要目标时，企业总体会有高产出。当管理层讨论的内容有75%围绕着个人发展时（这一比例在中国仅为10%），这些当事人的敬业度水平急剧上升。而如何帮助员工向更适合的方向发展？“管理弱点只能防止失败，发挥优势才能走向成功”，找到每个人的才干，并持续投入精力培养，每个人都能找到适合发展的方向。

本课程结合“优势理论”的发起者盖洛普公司，在大量咨询案例基础上打磨成形，旨在帮助企业管理者识别员工优势，提升员工职业状态，创造良好的学习文化。

授课师资

罗姝

企业人才发展教练

13年企业咨询辅导经验

广东卫视《和事佬》节目特邀职业咨询嘉宾

国家二级心理咨询师

BCC全球生涯教练

国家职业生涯规划师

《四阶驱动力®》管理课版权授课讲师

《跃动职场©》职业发展系列课版权所有人

DISC人际沟通风格国际版权课认证讲师

WMECA世界医学认证协会认证完形治疗师