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招远鑫立实业有限公司管理团队领导力提升相关课程成功实施

发布时间:2016-12-01

2016年11月30日-12月1日,招远鑫立实业有限公司《高效团队建设与管理》和《跨部门有效沟通与协作》课程在企业内部成功实施。本次课程基于招远鑫立实业有限公司的管理团队领导力的提升而打造,有幸邀请到美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师韩老师亲临讲授。


课堂上韩老师与学员积极互动

韩老师带领大家从认识真正的团队、团队成员的目标思维、团队成员的角色分配、团队上级的自我定位以及高效团队的管理技巧五大方面对团队建设与管理做出解读。随后通过“DISC性格物质诊断测试”,“Sarap法则”,“三明治法则”等方法工具引导学员认知自我以及团队其他人的角色,深入学习高效团队的管理技巧和沟通艺术。


招远鑫立实业有限公司《高效团队建设与管理》课程现场

第二天的课程从课前互动开始,轻松愉悦的学习氛围使课程伊始便掀起了阵阵热潮,韩老师引导大家从改变思维开始,着力解决跨部门沟通的难题——“本位主义”,韩老师指出:“思维决定行为,性格决定命运”,思维对于沟通产生着深刻的影响,也有效地决定了跨部门之间的沟通的效力。课堂上,通过拍拍操,各国领导握手,公司招聘等互动案例,阐明工作交流中沟通的技巧和对团队管理的意义。


老师带领学员做拍拍操

课程结束后学员们表示收获很多,学员们课堂上积极与韩老师互动,在互动中将平日工作中的疑惑深度交流,为期两天的课程学习洋溢着积极向上的学习氛围,招远鑫立实业有限公司的学员们纷纷表示通过两天的学习既提高了团队的合作能力,同时自己对于沟通的分析能力也有所提升,并表示今后期待继续学习沟通及领导力方面的相关课程。

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学员感言

能提高团队的合作能力,提高个人的分析能力。

——招远鑫立实业有限公司总经理 李强

培训课程实用性很强,内容很丰富,能够吸引大家认真听讲,学到了很多。

——招远鑫立实业有限公司电力检修工程处副经理 赵春山

本次培训非常好,对个人能力提升良多,对团队管理也有很大的帮助。

——招远鑫立实业有限公司职员 郭建光