随着我国中小企业发展迅勐，近些年报考人力资源管理在职研究生的人有所增多，那么读人力资源管理在职研究生需不需要达成一定的工作年限才能报考呢?下面让我们一起来了解一下。

读人力资源管理在职研究生需要有工作经验吗?

报考人力资源管理在职研究生是不需要工作经验的，因为人力资源管理在职研究生属于同等学力申硕范围，学员就算是专科毕业也是能读的，但是学员想要参加申硕考试必须要具备本科学士学位满三年的条件，打个比方，就是学员2012年7月拿到了学士学位证书，那么学员就可以参加2016年申硕考试了。参加申硕考试对工作年限并没有要求。

人力资源管理在职研究生考试难度如何?

人力资源管理在职研究生考试难度和其他考研相比要简单很多，人力资源管理在职研究生考试申硕考试科目包括：学科综合考试和外国语水平考试。这两个科目考试满分100分，60分算合格。并且大多数院校会给考生提供四年的考试机会，学员只需要在四年内通过考试即可。

人力资源管理在职研究生毕业后能够拿到什么证书?

由于人力资源管理在职研究生属于同等学力申硕范围，所以学员最终可以获取硕士结业证书以及学位证书，也就是说大家毕业后也只算拥有硕士学位，原有的学历不会有任何改变。但是大家可以放心，同等学力申硕的硕士学位证书含金量还是有保障的。拥有硕士学位证书，大家不管是单位评职称还是未来再深造，都是有用的。

小编总结：以上就是人力资源管理在职研究生的优势介绍，希望对大家有所帮助，如果您想了解更多研究生报考信息，请继续关注文泰商学院 400-708-7088