课程描述

企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争；人才的竞争，其实就是人才创造绩效能力的竞争。绩效考核与绩效管理已经成为企业管理和人力资源管理的核心与重心。
“绩效考核和绩效管理”培训的内容，在深入浅出阐释绩效考核与绩效管理的重要性的基础上，重点结合中国企业绩效考核的现状和问题，分析企业绩效考核和绩效管理体系的内在关系及其实施路径，介绍科学有效的企业绩效考核导入的全过程和具体操作方法及应用，包括如何理解绩效考核目标、如何设定绩效考核指标、如何安排绩效考评主体、如何做好相关环节的衔接或程序执行、如何统筹与薪酬激励的关系等关键难题及其解决对策。本课程以主讲者二十多年来一直从事企业管理咨询的丰富实践经验为依托，理论联系实际，深入浅出，具有很强的针对性、实用性和趣味性。

授课师资

刘松博 中国人民大学劳动人事学院 人力资源管理系 教授 院长助理，人力资源与领导力开发中心主任