2016年在职研究生发生了重大改革，那么本次改革都有哪些变动呢?未来在职研究生入学门槛是不是提高了?下面让我们一起来了解一下。 2016年在职研究生都发生了哪些改革? 改革一：十月在职联考被取消 这个改革政策对在职人士报考影响比较大，因为十月在职联考是近些年最热门 …
2016年在职研究生改革后，十月在职联考被取消了，全国统一举行的在职研究生考试还剩下一月联考和同等学力两种考试方式，那么这两种考试方式难度如何呢?下面让我们一起来了解一下。 一月联考报考条件以及考试难度解析： 报考条件：获得学士学位后工作满三年才能报考; 申 …
当谈到客户和供应商之间的关系时，部分公司俨然成了爬行动物，部分公司犹如哺乳动物，部分公司则犹豫不决。我来稍作解释。 爬行动物和哺乳动物在繁殖和新陈代谢两个关键方面存在根本差异。第一，在繁殖方面，蛇等爬行动物会产下几十个卵，指望其中一部分能够成活。一般来说，熊等哺乳动物 …
“开轩面场圃，把酒话桑麻……”在绩效考核的时节说起绩效考核的话题却远没那么轻松。但依然有话要说。 我们不妨换个方式解读这个大话题，这是一种便捷的“换脑”方式。“猫捉老鼠”——一个大家并不陌生的寓言故事。 怎样给猫分鱼? 猫在主人吩咐下到屋子里抓老鼠。它终于看到了一 …
薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务，薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的，而人力资源战略服从于企业发展战略。 薪酬管理包括薪酬体系设计、薪 …
人力资源部门是绩效考核的推动者，但成功的绩效考核一定是公司全体管理者和绝大多数员工身体力行的结果。正如丘吉尔所说：“战争问题太重要了，不能只由军人主导和参与。”因而，在制定绩效考核方案时，决不能马马虎虎、敷衍了事。一个成功有效的绩效考核方案应遵循以下原则： 1、公平原 …
