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领导用人:第三位是能力,第二位是态度,第一位是.....

2017年06月12日
我们虽不可能做到如圣人般天下为公,无私奉献,但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心,才可以与之一起同舟共济,共度难关。对于领导而言,用人的条件是什么呢?第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的 …

俞敏洪:人与人的差距是怎么拉开的?

2017年06月12日
人与人之间的差距是怎么拉开的?每个人都有一个头脑,两只手、两条腿,但随着时间的推移,即使是同一个社会层次,在同一个学校读书的人,最后的距离都会拉得越来越大,有的人走向平庸,有的人则不断走向成功,你认为这里面最主要的原因是什么?有的人一辈子浑浑噩噩生活,没有创造成就,没有为家庭带来收益,为国家做出贡献;有的人不 …

为何95%的MBA学历的高管会被马云开除?

2017年06月12日
在2000年,互联网泡沫的末期,马云拿到了软银孙正义的投资,这时,马云认为公司进入了全新的大企业阶段,之前的创业人员的历史使命已经快结束了。他觉得当时的创业人员只能担任连长以下的职位,而团长级以上必须由MBA担任。 在那个阶段的阿里巴巴核心高管团队里,一共有12个人。除了马云,其他人全部来自名校商学院MBA。但是在短 …

医药新营销:大营销思维构建

2017年06月11日
营销是制药企业需要在战略协调上获得政府、合作商业、消费者、广告公司、媒体、网络平台等利益合作者的支持。史立臣认为,大营销突破了制药企业在竞争环境中被动接受的局面,开始与资源方合作并进行一定资源掌控,甚至对政策进行影响,使之向自身有力方面发展。大型制药企业可以影响到国家层面的 …

EMBA与MBA的区别

2017年06月11日
EMBA和MBA的区别一:概念不同什么是EMBA?EMBA(Executive Master of Business Administration)是“高层管理人员工商管理硕士”的英文缩写。EMBA研究生教育旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的高层管理者,使他们通过系统学习,全面掌握现代企业管理理论和决策方法,深入了解国内外企业的商业模式,具备在复杂的国内外 …

刘强东:公司管理最核心的是管人,管人的核心…

2017年06月10日
刘强东表示,如果有一天京东失败了,那么不是市场的原因,不是京东对手的原因,也不是投资人的原因,一定是我们的团队出了问题。作为一家高速增长的公司,外界常常觉得我们会因为发展速度而“疲于奔命”。但实际上,如果问我京东运营体系中哪里最让我“疲于奔命”,一刻也不敢放松,那就是培养团队。而公司管理最核心的就是管人, …