在职研究生的报考人群中多数都是在职人士，各行各业的都有，有些已经是公务员的人士也想报考在职研究生，在很多人的眼中，公务员工作稳定，是争相拥有的铁饭碗，不少人都想成为公务员队伍中的一员。那么，公务员考在职研究生有用吗? 最近小编遇到了这样一位朋友，他2016届本科 …
你想要涨薪吗？ 招聘公司Robert Half International通信交流部门副总裁、研究部门主管Reesa Staten，和波士顿职业和招聘顾问Anna Ivey给你来支招了。只要你掌握这两位专家教你的这些技巧，今年你就可以拿到更高的薪水： 1 要身心放松地进行涨薪谈判 Ivey指出，“在这个方面，女 …
每天小编都会收到很多来自全国各地的留言，为了学员能够更好的选择适合自己的专业和院校。小编每天会整理出典型的留言，由专业老师做出回答。今天的问题是：自考本科如何拿到在职研究生的硕士学位?如果您有任何问题，都可留言给小编了。 问：我有自考建筑工程本科毕业证，没有 …
美国人力资源协会提出人力资源工作者的22条胜任素质，同时对未来的HR定义了四种角色：人力资源专家、业务伙伴、变革推动者和领导者。这很好地诠释了未来HR做什么这个问题：熟悉业务，从人力资源专业角度为业务发展和公司进步提供专业服务、帮助和改进。老板期待的HR管理人员：1、想用人的时候，有合适的人选，且能给出有份量的建议。2、想发展新业务的时候，可以从人力资源战略层面提供决策参考意见。3、说经营成本的时 …
思考以下问题—— ●绩效考核内容包括什么？ ●考勤是不是绩效考核内容？ ●个人能力是不是绩效考核内容？ ●HR在考核过程中应该起到什么作用？ 确实在中国的HR管理模块中，绩效考核是最热的，但也是最难操作的，我系统的研究了一下国外关于绩效考核的内容，国外的所说的绩效 …
1 善于抓住客户的“损失厌恶感”，不怕他们轻易跑掉 先给大家讲个故事。一个吝啬鬼掉河里，岸上的人冲他大喊：“把你的手给我，我拉你上岸。”这哥们淹的都快嗝屁了也不肯伸手。旁边一个比较了解他的人大喊：“我把手给你，你赶紧拉住！”奄奄一息的吝啬鬼立即就把对方的手给死死抓住了。 …
