据统计，HR团队的综合素质对可控企业绩效的影响高达19%!新经济形势下，能否通过现代人力资源管理手段打造持续学习型组织，已成为企业是否具备核心竞争力的标志之一。特别是面临转型期特殊时刻的企业，更需要HR团队通过系统的人力资源管理知识和先进的操作方法做好战略人力资源规划，以协助经营层推动企业的变革。

中国人民大学山东教学中心成立的九年间，已有三百余家企业的近500名HR报读了中国人民大学人力资源管理硕士学位课程。他们师从曾湘泉、杨伟国、唐鑛等诸多国内人力资源管理领域的权威专家教授，学习系统的理论知识，掌握前沿的管理理念，接触半岛地区国内外知名企业的人力资源管理精英。

在个人专业知识系统学习的同时，HR们不仅收获了中国人民大学管理学硕士学位，还能够在课程学习期间通过与教授、同学的沟通交流，为人力资源工作提供更宽广的思路，更落地的解决方案，助力企业组织能力建设与提升，发挥战略人力资源管理的作用。

中国人民大学山东教学中心由中国人民大学与文泰商学院于2007年10月正式合作建立，是中国人民大学在山东开设高端教育培训的常设教学机构。自山东教学中心成立以来不断将中国人民大学最优势的教育资源引入山东，受到了社会各界的广泛关注和高度认可，迄今已有1000多人顺利毕业并获得硕士学位，逐步发展成为省外高校在山东开展高端教育的办学典范。
 

听听过来人怎么说

我将学习期间的所学所悟结合企业的实际情况，在企业的内部培训中与同事分享，结果发现，企业的学习气氛提高了，人际关系更融洽了，同事之间的隔阂减少了，一些过去很难推行的政策开始有了进展。

—中国人民大学人力资源管理硕士2012级 赵建华

(海尔集团 集团战略部全球战略合作总监)

在人大的日子里，有幸聆听一流专家学者们的真知灼见，使我的人生成长和职业发展得到了启迪，收获了丰富的知识，培养了科学思维方法和专业研究能力，结识了一批奋进中的优秀同学，步入了更加精彩的平台，拓展了一片更广阔壮美的天地。

—中国人民大学人力资源管理硕士2013级 徐斌

(青岛市人力资源和社会保障局)
 

重磅福利

11月13日，中国人民大学刘松博教授《变革时代组织如何突破激励困局》高峰论坛青岛开讲!

(点击标题查看详情，即刻报名)

11月26日前报名入学，即可免费获赠权威职业性格测试，助你做好精准的职场定位!

(点击标题查看详情，即刻报名)

 

中国人民大学其他经管类热门专业山东同步开班