为什么员工没有执行力？为什么老板们都喊累？为什么别人轻松赚钱企业越做越大、自己越做越累却效益越来越差？相信这是困扰众多中国企业家的三大难题！　　当你被这三大难题困扰的时候，你可曾想过破解之道？你可曾反省过自身的差距？当别人的企业早已转型依靠团队经营，你是否还在依靠个人单 …

　　哪个员工不喜欢有一个招人喜欢的老板呢！此前有调查显示，高达8成的员工遇到一个自己喜欢的老板的话，他们会更有工作积极性。一篇文章分享了企业领导人可以效仿的8个指南，以助于他们收到员工的认同并避免成为一个招人讨厌的老板。　　1、不要试图成为“酷”的老板　　有很多办法可以体现作 …

七步走助考生投入最佳状态 MBA考生投拥有最佳学习状态，是考研成功的前提。帮您总结出七步走战略，助考生投入最佳状态：一、进入考场前，为防止紧急事件，MBA考生应去厕所或不要饮用过多的水。二、众多在职研究生考生，考试期间，容易紧张，不适应考试环境。为消除紧张感，投入最佳考试状态，调节慌乱的心。三、考试前几分钟，在职研考 …

　　当你作出最终的决定，辞掉目前的工作时，下一步就是该如何和你的老板谈了。　　在没有任何风吹草动的情况下，提辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事——雇佣方会大感意外，提辞职的员工内心更会产生愧疚感。这样的情况下，如果稍处理不当，就会闹的双方都不愉快。　　为了帮助你顺利度 …

2017考研冲刺这样使用手中资料可以有效增分 进入考研冲刺阶段，同学们应该将手中的资料进行整理，合理利用，老师为同学们讲讲如何正确使用真题、笔记以及其他资料这三种资料。　　& 9654;真题：　　1、把握命题风格　　因为每年的同一章节往往是由同一位或几位命题人命的题，从而可以藉此洞察他们的命题风格，例如是重能力、重基础 …

瞬息万变的互联网时代，催生了互联网思维，颠覆了很多传统行业。但是，仍有一家企业不仅没有被互联网思维颠覆，还一直保持着乌龟一样的慢跑精神，每年都能持续增长，并且超越了对手。其中的一个关键性秘诀就是：在慢跑中推进增量绩效管理。这就是着名的华为公司。那么，华为在推进增量绩效管理上有着怎样的独特方法论？让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核心就是减人 …