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青岛职位

青岛酷特智能股份有限公司

青岛酷特智能股份有限公司（简称:酷特智能）成立于2007年，经过多年转型实践，在服装个性化智能定制领域，摸索出了一条自主创新的发展道路，形成了独特的核心价值，产生了良好的社会和经济效益。

CotteYolan酷特云蓝，作为青岛酷特智能股份有限公司的核心品牌，是全球个性化定制的供应商品牌、企业治理品牌、个性化定制时尚品牌，拥有“REDCOLLAR红领”、“CAMEO凯妙”、“R.PRINCE瑞璞”、“RCOLLAR”等定制品牌，为国内市场及美国、欧洲、澳大利亚等海外市场提供个性化定制智能制造服务。

销售总监

招聘人数：1人

岗位编号：0190401

岗位职责

1、根据公司的年度销售指标制定年度战略规划及任务计划;

2、根据年度销售指标分解到季度、月度计划，并对目标进行实时跟进、分析与推进以保证年度计划的落实与完成；

3、  制定完善的市场推广计划及拓展计划，形成预算并有效实施；

4、  寻找、挖掘有利于公司的合作资源并进行项目接洽与新业务拓展工作；

5、  及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手动态，做有针对性和可行性的拓展方案和计划，进行项目的商务谈判；

6、  负责所属的组织结构、分工、绩效和市场费用等的整体控制工作，实现组织精简、高效。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销类相关专业为佳；

2、8年以上销售管理相关经验，至少5年以上销售市场拓展管理方面经验，熟悉服装定制行业优先；

3、具备敏锐的市场洞察力及决断力，有较强的市场开拓能力；

4、有成功的市场拓展案例优先。

品牌总监

招聘人数：1人

岗位编号：0190402

岗位职责

1、根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理；

2、结合产品和运营，制定市场品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌设计，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户；

3、市场项目的设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

4、拓展品牌加盟商，提高品牌市场占有率；

6、负责团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实品牌及市场战略工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训运营和渠道团队，提升工作效率；

7、负责成本预算、编制和费用控制等。

任职要求

1、10年以上相关工作经验，5年以上管理经验；

2、熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

3、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

5、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力；

6、具有品牌拓展或品牌传播成功案例优先。

青岛肯德基有限公司

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。百胜餐饮集团豫鲁市场（注册公司名：青岛肯德基有限公司）负责管理百胜各品牌在山东、河南两省的业务。

工作地点：青岛市香港中路9号香格里拉中心办公楼20楼

总帐会计

招聘人数：1人

岗位编号：0190403

岗位职责

1、编制总账相关凭证及报表，确保账目的准确，按时完成关帐和完成报表；

2、负责各餐厅的原材料成本、人工成本核算，并能使用财务分析的方法做合理性复核；

3、负责各餐厅的其他业务收入的对账及核算；

4、确保公司政策的有效执行及公司资产得到保护；

编制相关的月度调节表。

任职要求

1、全日制本科以上学历(财务相关专业)；

2、三年以上外企相关工作经验；

3、熟悉控制流程，中国会计制度及相关税务金融法规；

4、为人诚实， 良好的沟通表达能力，有管理团队的经验；

5、熟练操作Offices办公室软件，能够阅读商务英语。

财务主管-AP/付款

招聘人数：1人

岗位编号：0190404

岗位职责

1、编制付款相关凭证，与财务共享中心对接，及时完成付款部分月度结账工作；

2、编制相关的月度调节表，Review并追踪异常账款，及时与供应商对账；

3、定期review付款和员工报销制度；

4、联系合作机构（CPAs等）并保持良好的关系；

完成RSC/市场财务部经理/付款及银行经理分配的其它工作和项目。

任职要求

1、全日制本科以上学历(财务相关专业)；

2、三年以上外企相关工作经验；

3、熟悉控制流程，中国会计制度及相关税务金融法规；

4、为人诚实， 良好的沟通表达能力，有管理团队的经验；

5、熟练操作Offices办公室软件，能够阅读商务英语。

中青建安建设集团有限公司

中青建安建设集团有限公司拥有房屋建筑总承包特级资质、市政工程施工总承包壹级、机电设备安装壹级、建筑设计甲级等多项专业资质，在海内外设有多个分支机构和法人企业，形成了集房建总承包、装饰装修、房地产开发、建筑与装饰工程设计、工程代建、金融投资、装配式工厂化等一体化的综合性施工服务企业，打造了完整的施工产业链竞争优势。企业连续多年在青岛建筑市场主体考核名列前茅，2018年度实现综合产值超百亿元，2018年度位列青岛百强企业第23位。

项目经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190405

岗位职责

1、在集团授权范围内组建项目管理团队，签订项目管理目标责任书；

2、负责组织编制项目管理策划、项目管理实施规划或施工组织设计、绿色施工策划等；

3、参与与业主方合同洽谈、签订；

4、负责组织制定项目施工总进度计划、阶段计划、月计划等，经集团公司、业主等审定后组织实施；

负责整个项目质量、进度、安全管理等工作。

任职要求

1、建筑工程类专业，本科学历；

2、5年以上从事土建项目经理管理工作经验；

3、具有建造师证、造价工程师、高级工程师或独立担任过大型工程项目经理者优先；

4、具有一级建造师证者薪酬面议，待遇优厚。

项目总工

招聘人数：1人

岗位编号：0190406

岗位职责

1、负责编制项目管理策划、实施规划或施工组织设计、绿色施工策划、专项方案等；

2、负责编制项目管理制度；

3、负责组织与设计部门沟通、图纸会审、参加设计交底；

4、负责技术复核。组织进行技术交底、技术复核、技术核定等工作；

负责对施工管理人员及班组长进行技术（含安全）交底。

任职要求

1、建筑工程类专业，本科学历；

2、5年以上从事土建项目经理、项目总工管理工作经验；

3、具有建造师证、造价工程师、高级工程师或全过程独立担任过大型工程项目经理、项目总工者优先；

4、具有一级建造师证者薪酬面议，待遇优厚。

青岛森麒麟轮胎股份有限公司

青岛森麒麟轮胎股份有限公司，致力于绿色、安全、高品质、高性能半钢子午线轮胎及航空轮胎的研发、生产与销售。公司拥有森麒麟（SENTURY）、路航（LANDSAIL）、德林特（DELINTE）、吉翔速（GROUNDSPEED）四大轮胎品牌，目前已建成中国青岛、泰国罗勇两大轮胎生产基地，其中青岛工厂设计产能1200万条半钢子午线轮胎，罗勇工厂设计产能1000万条半钢子午线轮胎。公司为国家级高新技术企业，拥有国家级认可实验室、山东省企业技术中心、青岛市工业设计中心及青岛市航空轮胎工程实验室。

全国唯一航空轮胎生产制造自主轮胎企业；

全国首家轮胎工业4.0智慧工厂；

世界轮胎75强排名47；

国内轮胎企业排名前5；

工作地点：青岛市即墨区大信镇天山三路5号

组织和人才发展经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190407

岗位职责

1、负责定期对公司管理与组织效能进行诊断评估，向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平、组织运行效率；

2、根据公司战略目标，塑造、维护、发展和传播企业文化，搭建公司文化和价值观体系，打造奋斗务实高效的组织文化；

3、进行轮胎行业内最佳雇主企业形象建设；

4、为公司主管及以上的管理者进行职业生涯规划设计；

5、依据公司发展战略、结合公司发展现状，提出能够提升企业整体竞争力的架构优化建议，主导架构优化并引进专业工具和方法提升组织效能，支持业务战略的落地达成；

6、为组织识别并培养核心人才。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有上市公司、大型企业、行业重点企业OD岗、企业架构师、企业文化岗工作经验8年以上、或管理咨询经验10年以上者优先；

3、有敏锐的文化感知力和正向引导力，积极乐观，抗压能力强。

人力经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190408

岗位职责

1、研究公司现阶段及中长期人力资源需求情况，组织拟定并实施公司的人力资源规划，为公司的发展提供人力资源的保证；

2、组织建立一般管理层的绩效考核体系，并负责体系的有效运行；

3、制订并督促实施公司的人力资源培训及开发计划，对员工的使用和自身的发展提供建议和参考；

4、拟订及完善公司的激励和约束机制，报公司领导批准后，负责组织实施；

5、协调劳资关系，为公司的正常经营提供良好的人事环境；

6、制定员工保留的推进计划并组织实施，提高全体员工的士气和归属感；

7、领导安排的其它工作。

任职要求

1、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；

2、熟练使用各种office办公软件，流程图软件；

3、从事人力资源管理相关工作7年以上，有大型制造企业人力资源管理工作经验者优先考虑；

4、系统掌握人力资源管理知识，能制定相应的公司管理制度及部门内部管理制度，审定合理化建议项目，提出管理创新项目的可行性分析报告。

总经办主任

招聘人数：1人

岗位编号：0190409

岗位职责

具体工作职责面谈（主要负责国家及省市各类项目的申报工作、总经办日常管理工作和公司领导安排的其他工作）

任职要求

1.  全日制本科及以上学历、专业不限；

2.  5年以上在上市公司、大型企业、行业重点企业的同岗位工作经验，熟悉政府部门；

3.  沟通能力好、责任心强、形象佳、工作敬业，作风严谨。

青岛贝来国际贸易有限公司

青岛贝来国际贸易有限公司是一家专业研发、生产、出口教学用品及电子文教用品的海外贸易公司。公司在山东省东营市有自己的生产基地2处，在青岛市设有海外营销中心和产品研发车间，产品主要销往欧美、东南亚等国家和地区，目前主要为欧美、日本、俄罗斯等市场。我们一直致力于世界各地市场的开拓和新产品的推广。

随着公司业务的飞速发展，我们需要更多积极进取、有激情有开拓精神的业务人员加入我们的海外业务团队。公司提供系统的产品知识培训，密集的海外参展机会、专业的网络推广平台及有吸引力的薪金制度，使业务人员能充分发挥自身水平，开发潜能，在给公司带来业务增长的同时，实现自我的提升和个人价值的体现。

工作地点：青岛

电商运营

招聘人数：1人

岗位编号：0190410

岗位职责

1.两年以上跨境电商运营、管理经验，熟悉平台政策及推广工具，有效规避风险；

2.性格乐观、进取，有高度责任心，富有创新精神；

3.专科以上学历，英语四级 CET-4 以上，专业不限；

4.敏锐的市场嗅觉和商业敏感度，较强的市场开拓与销售技能；

5.良好的沟通能力和团队协作精神；

6.拥有较好的跨境电商行业资源。

任职要求

1.负责跨境电商站点运营管理工作，熟悉市场导向，分析产品潮流方向，配合产品开发人员

分析产品，开发新产品，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售目标；

2.熟练运用各种促销推广工具，根据产品的销售与排名变化,及时制定或调整产品的销售和推

广计划，分析产品主要关键词，做好销售数据的统计分析工作；

3.负责跨境电商帐号的日常运营、维护优化及安全管理，妥善处理客户咨询、反馈及投诉；

4.制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率、良好的信用度；

5.周期性对销售业绩进行统计分析，及时改进销售策略，扩大销售规模。

兴业银行青岛分行

兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所成功上市（股票代码:601166），注册资本207.74亿元，目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一，成功跻身全球银行30强，稳居全球上市企业100强、世界企业500强。

工作地点：青岛

支行行长

招聘人数：2人

岗位编号：0190411

岗位职责

负责支行全面工作，包括支行企业金融业务及零售业务的工作开展，日常支行的运营以及人才团队建设。

任职要求

年龄43周岁以内，大学本科学历及以上，5年及以上金融工作从业经验，现任同业同级别工作或下一职级岗位3年以上，具有较好的公司业务经验及团队管理经验，特别优秀者可适当放宽。

副行长

招聘人数：2人

岗位编号：0190412

岗位职责

协助支行行长分管支行公司业务，承担相关业绩指标，开展客户营销及团队管理工作

任职要求

年龄43周岁以内，大学本科学历及以上，5年及以上金融工作从业经验，现任同业同级别工作或下一职级岗位3年以上，具有较好的公司业务经验及团队管理经验，特别优秀者可适当放宽。

青岛利多电子设备有限公司

青岛利多电子设备有限公司成立于2004年，是专业为企业提供称重解决方案的公司，主营梅特勒-托利多集团（该集团在称重设备领域、实验室仪器领域、分析仪器领域全球第一）的工业称重设备、工业检测设备、自动化包装设备、生产过程称重配料系统以及工业自动化设备集成。在青岛与超过800家各行业的企业建立了业务关系，并凭借着卓越的产品质量和完善的售后服务获得了众多客户的高度认可。

工作地点：青岛

技术服务工程师

招聘人数：2人

岗位编号：0190413

岗位职责

1、安装服务：服从技服经理调度的安排，及时为客户进行安调，并保障设备正常运行；

2、售后任务：按照技服经理的计划，及时有效地为顾客提供故障排除、使用问题指导解决、培训和技术解决方案等服务，并做好相关记录；

3、信息沟通：及时向技服经理反馈任务完成情况，总结服务经验和收获，在组织内共享，以利于顾客服务及时性和有效性的提高；

4、轮值和内修：在轮休期间，服从技服经理调度的安排；

5、不断学习产品知识，增强技术技能。

任职要求

1、专科及以上学历，电子类相关专业,机械制造与自动化专业优先；

2、熟练掌握电子仪器仪表的维修技巧；

3、沟通能力较强，爱好电子行业，学习能力强，希望长期在技术方面发展；

4、思路清晰，善于学习，有一定的分析及解决问题的能力；

5、责任心强，具有较强的工作主动性和团队合作精神；

6、具有良好的沟通能力和客户服务意识；

7、能吃苦耐劳，适应外勤工作。

销售工程师

招聘人数：2人

岗位编号：0190414

岗位职责

1、负责区域内公司产品的销售推广工作；

2、维护好新老客户，开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；

3、积极收集市场信息，提高工作效率；

4、不断学习产品知识，增强服务意识；

5、客户技术方案的编制。

任职要求

1、1年以上销售工作经验，电气、机械、自动化相关专业，全日制大专以上学历；条件优秀者可适当放宽；

2、 良好的语言沟通、语言表达能力及谈判能力，头脑灵活，思维活跃，敏锐的市场洞察能力；

3、热爱销售工作，具有较高的工作热情，服务意识强，良好的团队精神；

4、工作态度积极，执行力强，抗压能力强；

5、维护好新老客户，开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；

6、 积极收集市场信息，提高工作效率。

 

烟台职位

山东联通人力资源服务股份有限公司

山东联通人力资源服务股份限公司自2005年成立以来，一直秉承“人本、创新、共赢”的理念，以“协助客户解决人的问题”、“让人才成为品牌”为使命，是烟台市第一家专业的人力资源机构，是山东省第一家挂牌新三板的人力资源服务商。

联通人力成立十余年，不断创新经营，规范管理，全力把人力资源服务推向更新更高的领域，公司提出“愿做您的人力资源管家”的服务口号、遵循以“高效、精准、诚实、守信”的服务宗旨立足于人力资源管理服务行业。公司拥有精通人力资源外包的专业团队，提供全方位的专业服务，为企业制定合理的外包方案，规避企业风险，节省企业的人力、物力、财力和精力。

工作地点：烟台开发区

子公司总经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190415

岗位职责

1、在总公司的指导下，领导制定和实施子公司整体战略，完成子公司制定的年度经营目标；

2、监督、控制经营计划的实施过程；

3、领导建立子公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、的顺畅沟通渠道；

4、建立、健全子公司统一高效的组织体系和工作体系，及时进行组织和流程的优化调整；

5、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

6、负责子公司组织架构的建立，建设高效的组织团队。

任职要求

1、本科以上学历；

2、五年以上企业管理经验，三年以上全面管理（偏销售方向）工作经验；

3、具备优秀的决策能力、领导能力，处事果断、思路清晰；

4、有强劲的事业心和做事的魄力，善于改革、创新，精于团队建设。

市场经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190416

岗位职责

1、能够独立策划和执行实施各类市场活动，寻找相关渠道，策划并实施营销活动；

2、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，掌握市场行情，开拓目标市场。

3、根据公司的需求，引进各类资源，形成自身的服务体系；

4、根据公司要求，制定可量化、操作性强的服务市场化推广方案，并加以落实；

5、根据服务反馈，不断改进、丰富和完善服务产品，形成自身有竞争力的服务品牌；

6、负责市场部的规划、建设和日常管理，完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；

2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理两年以上，具有市场策划行业的从业背景；

3、抗压能力强，执行能力强，具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

人力资源经理

招聘人数：1人

岗位编号：0190417

岗位职责

1、负责公司的招聘工作，并提供服务及综合管理；

2、优化公司招聘工作的方针政策和各项规章制度；

3、完善招聘评估体系，为人才可持续发展提供数据支持；

4、招聘流程及面试选拔技巧培训，提高招聘人员的专业化水平；

5、优化并提高招聘工作的标准化、信息化、体系化水平。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，了解人事相关法律法规及政策，熟练操作各类办公软件；

2、3年以上招聘相关工作，熟悉招聘常用渠道；

3、责任心强，良好的逻辑思维能力，沟通能力强，性格稳重，耐心细致，具有良好的职业素养，工作积极主动；

4、抗压能力强。

扬州职位

江苏芥子天景观园林设计有限公司

江苏芥子天景观园林设计有限公司以不断开拓于创新，专注于景观设计，致力于将独具的设计理念、精致的施工工艺、完美的后续服务带给每一个客户。芥子天作为园林景观设计行业品牌服务于园林绿化、商圈绿化设计、小区环境设计、学校景观设计。以专注的精神、专业的技术、优质的服务为客户量身打造高品质的生态空间，坚持以“舒适、美观、温馨、实用、自然”为设计理念！我们团结一致，精诚合作，共同进步，寻求突破，以精益求精的精神、全面深刻的思想、敏锐独特的眼光，高度审视当今景观行业。我们在风雨中做事，阳光下做人。

园林景观设计总监

招聘人数：1人

岗位编号：0190418

岗位职责

1、设计项目的总体工作内容分配、设计总图、管理详图、项目计划安排及设计项目质量的监控；

2、在设计过程中的各个环节与甲方沟通，把握设计的主要风格和方向，就设计成果进行沟通与审定；

3、理解甲方设计要求，并将要求反馈至主创设计师，对设计全过程的质量进行把控；

4、组织、管理设计团队成员，并提供相应的培训和辅导；

5、收集整理国内外最新的设计信息及理念，扩充设计人员设计视野，提高公司设计水平；

6、做好时间节点的把控，确保设计项目按期按质完成。

任职要求

1、重点院校风景园林或相关本科以上学历，富有创意及艺术感；

2、知名设计公司5年以上从业经验，3年以上施工图总图经验；

3、熟悉制图规范；

4、较强优化设计方案的能力；

5、具有尺度、比例、色彩把握的能力，材料的肌理、搭配能力、成本控制能力、详图把握能力，以及培训员工的能力；

6、沟通会议的能力；

7、有责任心，工作主动积极，听从公司的领导，具备良好的团队领导及合作精神，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展；

8、具有较强的协调沟通能力、敬业吃苦的工作精神，正直、诚实，品行端正，有高度的责任感和极强的敬业精神。

景观设计师

招聘人数：1人

岗位编号：0190419

岗位职责

1、国家统招院校本科以上学历，有职称及证书者优先；

2、园林专业、景观设计专业、城市规划专业、建筑学专业等相关专业

3、3年以上景观设计公司、正规设计院所工作经验；

4、有良好的专业技术功底，方案设计控制能力和深化设计的综合设计能力，能独立完成园林方案的设计、施工，有多年园林景观施工图设计和现场协调能力；

5、一定的手绘能力，熟练掌握相关绘图软件；熟练掌握CAD、PS 3D等园林设计、效果软件，对景观、小区、酒店、休闲场所等园林绿化设计有独特想法和设计观念；

6、有项目设计经验，有一定的项目组织管理协调能力；精通景观园林设计原理，技能全面，理念先进，对景观园林设计有深入及前卫的理解和独立的见解。有较高的园林景观审美能力；

7、有较强的学习与创新能力；敬业精神较强及良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有上市公司、大型企业、行业重点企业OD岗、企业架构师、企业文化岗工作经验8年以上、或管理咨询经验10年以上者优先；

3、有敏锐的文化感知力和正向引导力，积极乐观，抗压能力强。

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